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《人力資源社會保障部關于進一步做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作的通知》

政策編號:人社部明電〔2018〕1號 政策狀態(tài):現(xiàn)行
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摘要: 2018年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作的通知,保障農(nóng)民工工資支付

人力資源社會保障部關于進一步做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作的通知.png

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局),新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障局:

    自全國部署開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查以來,各地區(qū)高度重視,積極采取有效措施,扎實開展專項檢查,取得階段性明顯成效。春節(jié)將至,治欠保支進入沖刺階段,為進一步做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作,確保廣大農(nóng)民工拿到工資回家過年,確保不因欠薪問題引發(fā)重大群體性事件和極端事件,現(xiàn)就有關問題通知如下:

    一、集中力量加快解決涉及農(nóng)民工的欠薪案件。對于已經(jīng)立案尚未結案的欠薪案件,各地要采取臺賬銷號方式,集中力量綜合施策,督促欠薪單位加快解決,盡快結案。對于新發(fā)現(xiàn)的欠薪問題,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、依法查處一起。對重大欠薪案件和政府投資工程項目拖欠工程款導致的欠薪案件,要實行領導包案、掛牌督辦。

    二、進一步暢通農(nóng)民工舉報投訴渠道。各地要充分利用廣播、電視、微信、微博等多種方式,進一步向社會公布舉報投訴渠道,保證舉報投訴渠道暢通。要實行24小時接報受理,建立首問責任制,確保農(nóng)民工投訴“有門”。對農(nóng)民工舉報投訴的案件,要及時受理、依法查處,為農(nóng)民工提供便捷、高效的執(zhí)法服務。

    三、全力做好群體性事件和極端事件防控處置工作。各地要進一步加強對重大欠薪風險隱患的監(jiān)測預警,對可能引發(fā)群體性事件和極端事件的,要采取有力措施,及時消除風險隱患,堅決遏制因欠薪引發(fā)重大群體性事件和極端事件。對發(fā)生的群體性事件或極端事件,迅速啟動應急預案及時妥善處置。對拖欠工資數(shù)額大、一時難以落實清償資金或企業(yè)主欠薪逃匿的,要及時動用工資保證金、政府應急周轉金或通過其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費,幫助農(nóng)民工解決生活困難,堅決防止事態(tài)蔓延擴大。對采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款,構成違反治安管理行為的,要依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。

    四、進一步加強輿情監(jiān)控引導。各地要安排專人24小時加強輿情監(jiān)控,及時掌握有關輿情動態(tài),對各類新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的欠薪問題,及時督促屬地核實處理,主動向社會公布相關信息,掌握輿論主動權。對惡意炒作,造成惡劣影響的,及時提請新聞主管部門、公安機關依法予以查處。

    各地人力資源社會保障部門要進一步增強責任感、緊迫感,在當?shù)攸h委、政府領導下,充分發(fā)揮聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機制作用,會同有關部門嚴格落實屬地監(jiān)管責任,切實做好保障農(nóng)民工工資支付工作,堅決打贏治欠保支攻堅戰(zhàn)。對監(jiān)管責任不落實、工作不到位引發(fā)重大群體性和極端事件的,要提請有關部門嚴肅問責。


                        人力資源社會保障部

                           2018年1月30日


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