廳直屬各單位，省高速公路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，省公路路政管理總隊(duì)，各交通重點(diǎn)工程項(xiàng)目辦：

現(xiàn)將《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》的通知》（贛府廳發(fā)〔2O18〕11號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)對(duì)照考核辦法切實(shí)抓好落實(shí)。

　　　　　　　　　　　　江西省交通運(yùn)輸廳辦公室

2018年2月27日　

江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知

各市、縣（區(qū)）人民政府，省政府各部門：

《江西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2018年2月12日

江西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法

第一條為落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責(zé)任，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)C2OIfl96　號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于對(duì)各設(shè)區(qū)市、各省直管試點(diǎn)縣（市）政府保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核。

第三條考核工作在省政府領(lǐng)導(dǎo)下，由省解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱省聯(lián)席會(huì)議）負(fù)責(zé)實(shí)施，省聯(lián)席會(huì)議辦公室具體組織落實(shí)。考核工作從2017年到2020年，每年開展一次。

第四條考核工作堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，遵循客觀公正原則，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

第五條考核內(nèi)容主要包括加強(qiáng)對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效等情況。

第六條省聯(lián)席會(huì)議辦公室組織省聯(lián)席會(huì)議各成員單位制定年度考核方案及細(xì)則，明確具體考核指標(biāo)和分值。

第七條考核工作于考核年度次年年初開始，3月底前完成。按照以下步驟進(jìn)行：

（一）設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣（市）政府自查。各設(shè)區(qū)市、各省直管試點(diǎn)縣（市）政府對(duì)照考核方案及細(xì)則，對(duì)考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)展情況和成效進(jìn)行自查，填報(bào)自查考核表，形成自查報(bào)告，于I月底前報(bào)送省聯(lián)席會(huì)議辦公室。各設(shè)區(qū)市、各省直管試點(diǎn)縣（市）政府對(duì)自查報(bào)告真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（二）實(shí)地核查。2月底前，由省聯(lián)席會(huì)議辦公室組織省聯(lián)席會(huì)議各成員單位組成考核組，采取抽查等方式，對(duì)各設(shè)區(qū)市、各省直管試點(diǎn)縣（市）政府考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)展情況和成效進(jìn)行實(shí)地核查，對(duì)相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。實(shí)地核查采取聽取匯報(bào)、抽樣調(diào)查、核驗(yàn)資料、明察暗訪等方式進(jìn)行。

（三）綜合評(píng)議。省聯(lián)席會(huì)議辦公室組織省聯(lián)席會(huì)議各成員單位根據(jù)吝地自查情況，結(jié)合實(shí)地核查和社會(huì)治安綜合治理、公安、信訪等部門掌握的情況，進(jìn)行考核評(píng)議，形成考核報(bào)告并進(jìn)行綜合排名，報(bào)省聯(lián)席會(huì)議審議。

第八條考核結(jié)果報(bào)經(jīng)省政府同意后，由省聯(lián)席會(huì)議向各設(shè)區(qū)市、各省直管試點(diǎn)縣（市）政府通報(bào)，并抄送省委組織部，作為對(duì)各設(shè)區(qū)市、各省直管試點(diǎn)縣（市）政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的參考。考核中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題線索，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)；發(fā)現(xiàn)需要問(wèn)責(zé)的問(wèn)題線索，移送有關(guān)黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）或者黨的工作部門。

第九條有下列情形之一的，由省聯(lián)席會(huì)議對(duì)該設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣（市）政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，提出限期整改要求：

（一）保障農(nóng)民工工資支付工作不力、成效不明顯、欠薪問(wèn)題突出，考核得分排在全省后2名的設(shè)區(qū)市、全省后1名的省直管試點(diǎn)縣（市）；

（二）發(fā)生5起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件，或發(fā)生2起及以上因政府投資工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件的；

（三）發(fā)生1起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果的。被約談設(shè)區(qū)市和省直管試點(diǎn)縣（市）政府應(yīng)當(dāng)制定整改措施，并在被約談后2周內(nèi)提交書面報(bào)告，由省聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

第十條對(duì)在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)造成考核結(jié)果失實(shí)的，予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

第十一條各設(shè)區(qū)市可參照制定相關(guān)辦法，加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)政府保障農(nóng)民工工資支付工作的考核。

第十二條本辦法由省聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。