打開全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺的信用數(shù)據(jù)，住建部會定期公布一批拖欠農(nóng)民工工資的失信企業(yè)名單，自去年7月份第一批公布以來，到目前為止已經(jīng)是第四批黑名單公布，共計71家企業(yè)上榜！將用人單位名稱及其法定代表人、其他責(zé)任人姓名、統(tǒng)一社會信用代碼、列入日期、列入事由、權(quán)利救濟(jì)期限和途徑、作出決定機(jī)關(guān)等予以公示。

列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單除在網(wǎng)絡(luò)平臺公示外還會有什么后果？

拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法中規(guī)定：將拖欠工資“黑名單”信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_，由相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)實施聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。

從第九條規(guī)定（拖欠工資“黑名單”實行動態(tài)管理。用人單位首次被列入拖欠工資“黑名單”的期限為1年，自作出列入決定之日起計算。）來看，失信企業(yè)在未來的一年中只能勒緊褲帶過日子了。

在公示的名單中，有一個小細(xì)節(jié)不知道大家注意沒有？

這兩個公司的拖欠額度分別為2.2萬和4.9萬，這點(diǎn)拖欠額度上了黑名單的對于企業(yè)來說真是不劃算，那么黑名單上榜到底有什么規(guī)則沒有呢？

辦法規(guī)定：

第四條  拖欠工資“黑名單”管理實行“誰執(zhí)法，誰認(rèn)定，誰負(fù)責(zé)”，遵循依法依規(guī)、公平公正、客觀真實的原則。

第五條 用人單位存在下列情形之一的，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起20個工作日內(nèi)，按照管轄權(quán)限將其列入拖欠工資“黑名單”。（一）克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報酬，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的；（二）因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會影響的。將勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農(nóng)民工工資且符合前款規(guī)定情形的，應(yīng)將違法分包、轉(zhuǎn)包單位及不具備用工主體資格的組織和個人一并列入拖欠工資“黑名單”。（重點(diǎn)：拒不支付勞動報酬罪）

關(guān)于拒不支付勞動報酬罪的相關(guān)解釋如下，詳情參見《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》：

拒不支付勞動報酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。

以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”：

　　(一)隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財產(chǎn)的;

　　(二)逃跑、藏匿的;

　　(三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關(guān)的材料的;

　　(四)以其他方法逃避支付勞動報酬的。

第三條 具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：

　　(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;（重點(diǎn)：三個月以上，數(shù)額超五千）

　　(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。（重點(diǎn)：沒限時間，數(shù)額累計超三萬）

第五條 拒不支付勞動者的勞動報酬，符合本解釋第三條的規(guī)定，并具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”：

　　(一)造成勞動者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響、重大疾病無法及時醫(yī)治或者失學(xué)的;

　　(二)對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的;

　　(三)造成其他嚴(yán)重后果的。

所以是否具備進(jìn)入黑名單是有條件的，不是大家以為的拖欠工資就能進(jìn)入黑名單，最低標(biāo)準(zhǔn)是拖欠一名勞動者三個月以上勞動報酬且在五千以上，或者拖欠十名勞動者數(shù)額三萬元以上就已經(jīng)構(gòu)成數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)了。如果嚴(yán)重影響到勞動者的基本生活就是造成嚴(yán)重后果，想想真可怕！

由以上可見國家在針對農(nóng)民工工作拖欠上下的力度有多大了。

注：刑法第二百七十六條之一 拒不支付勞動報酬罪

　以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。