2018年11月12日，住建部全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)啟用，同時(shí)要求各省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要按照《全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求組織開展本地區(qū)平臺(tái)建設(shè)，并按照《全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，于2019年6月30日前實(shí)現(xiàn)與全國(guó)平臺(tái)中央數(shù)據(jù)庫(kù)的互聯(lián)共享。即各省市勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)必須接入全國(guó)平臺(tái)中央數(shù)據(jù)庫(kù)。

2019年04月29日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于組織開展全國(guó)建筑市場(chǎng)和工程質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查的通知中，開展建筑工人實(shí)名制管理情況列入檢查內(nèi)容，5月份開始對(duì)北京、天津、河北、遼寧、吉林、黑龍江、湖北、湖南、廣東、廣西、重慶、四川、貴州、新疆十四個(gè)省份進(jìn)行督查。通知要求地方各級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要按照本通知要求，對(duì)本地區(qū)所有在建工程進(jìn)行全面自查，對(duì)檢查出的建筑市場(chǎng)、工程質(zhì)量安全和建筑節(jié)能方面問題及時(shí)整改，并對(duì)相關(guān)違法違規(guī)行為依法嚴(yán)厲處罰。

根據(jù)《全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求》，接入平臺(tái)的數(shù)據(jù)包括有：項(xiàng)目基礎(chǔ)信息、企業(yè)信息、項(xiàng)目基礎(chǔ)信息、企業(yè)信息、項(xiàng)目參建單位信息、工人實(shí)名基礎(chǔ)信息、人員資格證書信息、工人不良行為記錄信息、工人獎(jiǎng)勵(lì)記錄信息、工人黑名單信息、企業(yè)黑名單信息、班組基礎(chǔ)信息、班組成員、班組評(píng)價(jià)、項(xiàng)目中工人信息、進(jìn)退場(chǎng)記錄表、項(xiàng)目中工人勞動(dòng)合同信息、 合同附件表、項(xiàng)目中的培訓(xùn)記錄、刷卡數(shù)據(jù)、工資單、工資明細(xì)、從業(yè)人員基礎(chǔ)信息、 企業(yè)從業(yè)人員聘用關(guān)系表、 企業(yè)資質(zhì)。標(biāo)準(zhǔn)要求各建筑總承包方在建立自有勞務(wù)管理系統(tǒng)將按照標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的數(shù)據(jù)，通過開放式服務(wù)接口平臺(tái)進(jìn)行歸集，并實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新至全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)，以便在全國(guó)范圍內(nèi)共享使用。

勞務(wù)實(shí)名制管理要點(diǎn)

一、做好農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)施工前的各項(xiàng)手續(xù)

包括信息錄入+簽訂勞動(dòng)合同+安全入場(chǎng)教育及考試

二、確?？记诠ぷ鞯挠行?/p>

采取以門禁系統(tǒng)考勤為主，勞務(wù)企業(yè)的勞務(wù)管理員人工考勤為輔?，F(xiàn)場(chǎng)封閉管理——沒有按規(guī)定辦理手續(xù)堅(jiān)決不能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。每周至少一次將考勤記錄讓勞務(wù)作業(yè)人員簽認(rèn)。

三、工資發(fā)放及時(shí)、到位

1、分包隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)依據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)或約定的工資發(fā)放方式和出勤按月支付勞務(wù)人員工資。分包隊(duì)伍向作業(yè)人員支付工資時(shí)，項(xiàng)目部必須監(jiān)督發(fā)放，并保留影像資料備案（每一個(gè)班組每次至少一份有效的影像資料）。

2、分包隊(duì)伍按月向項(xiàng)目部提交經(jīng)勞務(wù)作業(yè)人員本人簽字認(rèn)可的工資發(fā)放表，項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)其進(jìn)行審核，并留存?zhèn)浒浮?/p>

四、項(xiàng)目做好勞務(wù)管理策劃和宣貫

所有項(xiàng)目須編制《勞務(wù)管理方案》，根據(jù)各項(xiàng)任務(wù)分解，方案中必須明確勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員和崗位職責(zé)，以及應(yīng)急預(yù)案。 《勞務(wù)管理方案》作為考核內(nèi)容之一。對(duì)于在本實(shí)施細(xì)則頒布之前已簽訂勞務(wù)分包合同的在施勞務(wù)分包企業(yè)，項(xiàng)目部必須要求其出具《執(zhí)行勞務(wù)實(shí)名制管理的承諾函》，并作為考核內(nèi)容之一。

五、信用評(píng)價(jià)

企業(yè)信用評(píng)價(jià)和勞務(wù)人員信用評(píng)價(jià)，杜絕工資拖欠和惡意討薪行為，規(guī)范市場(chǎng)秩序。

計(jì)支寶勞務(wù)實(shí)名制云平臺(tái)，是通過國(guó)家信息平臺(tái)測(cè)試的勞務(wù)實(shí)名制標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)。體系全面，功能強(qiáng)大。不僅能夠滿足監(jiān)管單位，甲方單位，總包和分包單位，農(nóng)民工，銀行五大角色的業(yè)務(wù)需求。同時(shí)還能夠?qū)崿F(xiàn)PC端與移動(dòng)端的無縫對(duì)接。僅在移動(dòng)端，就可以通過APP，微信，釘釘三種方式進(jìn)行高效管理。目前已經(jīng)有大量成功的勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)搭建案例。

平臺(tái)免費(fèi)使用，系統(tǒng)功能豐富，三分鐘簡(jiǎn)單學(xué)會(huì)，切實(shí)用戶真實(shí)需求，獲得用戶一致好評(píng)。

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