【文/觀察者網(wǎng) 劉程輝】

在基建制造領(lǐng)域追趕中國，是拜登政府任內(nèi)多次提到的承諾。然而，“這項雄心勃勃的歷史性基建計劃正面臨風(fēng)險?！?/p>

英國《金融時報》20日引述多名業(yè)內(nèi)人士的話稱，盡管拜登政府聲稱要在基建、制造業(yè)領(lǐng)域趕上中國，并簽署了高達(dá)1.5萬億美元的支出計劃，但在經(jīng)歷了數(shù)十年的工程外包以及不鼓勵美國人從事相關(guān)行業(yè)后，美國的勞動力市場已不足以支撐產(chǎn)業(yè)政策。有建筑公司警告稱，今年美國建筑行業(yè)勞動力缺口可能高達(dá)50萬人。

《金融時報》：拜登雄心勃勃的建筑業(yè)計劃面臨勞動力短缺的風(fēng)險

文章援引美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)指出，2022年，全美建筑業(yè)平均職位空缺達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的39.1萬個，比上一年增長17%。根據(jù)美國總承包商協(xié)會（AGC）上個月的一項調(diào)查，盡管工資不斷上漲，但仍有80%的建筑公司表示，他們很難招到工人。

代表全美建筑業(yè)的貿(mào)易團(tuán)體建筑商與承包商協(xié)會（ABC）的數(shù)據(jù)顯示，今年美國需要在正常招工規(guī)模的基礎(chǔ)上再增加54.6萬人，才能填補勞動力缺口。然而這不僅增加了項目成本，還將拖延項目進(jìn)程。

ABC首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴蘇（Anirban Basu）表示，美國現(xiàn)在已進(jìn)入了一個“大型項目時代”，對建筑工人的需求非常旺盛，很難想到建筑勞動力市場還有什么時候比當(dāng)下更緊俏了。

“我們正在向基礎(chǔ)設(shè)施投入數(shù)百萬美元，卻沒有人手施工。”美國非營利性組織房屋建筑協(xié)會（Home Builders Institute）首席執(zhí)行官埃德·布雷迪（Ed Brady），在沒有人操作設(shè)備的情況下，準(zhǔn)備好的項目是沒有任何價值的。

去年1月，就在拜登抵達(dá)匹茲堡宣傳基建法案的數(shù)小時前，當(dāng)?shù)匾蛔鶚蛄和蝗豢逅?/p>

在俄亥俄州首府哥倫布市，半導(dǎo)體行業(yè)巨頭英特爾承諾斥資200億美元建造兩座半導(dǎo)體工廠，日本汽車企業(yè)本田正與韓國LG 合作建造一座44億美元的電池廠。這些項目將需要近1萬名建筑工人。

“整個俄亥俄州都沒有足夠的專業(yè)人員來單獨完成這項工作?！泵绹こ探ㄔO(shè)公司柏克德（BECHTEL）的制造和技術(shù)總裁凱瑟琳·亨特·瑞安（Catherine Hunt Ryan）說，為滿足用工需求，公司將從全美招聘員工，還在同酒店洽談為工人安排臨時住房的事宜。

本田與LG合資企業(yè)特納建筑公司（Turner Construction）高級副總裁吉姆·布朗里格（Jim Brownrigg）表示，自去年以來，公司對清潔技術(shù)建設(shè)項目用工需求增長了兩倍多，制造業(yè)向美國流動創(chuàng)造了對建筑工人的巨大需求，導(dǎo)致勞動力市場緊張。

“（勞動力短缺）仍然是一個更大的挑戰(zhàn)。我認(rèn)為2023年將面臨挑戰(zhàn)，（明年）可能還會更困難?！辈祭世锔裢嘎?，公司計劃從其他地方吸引工人來緩解勞動力短缺的狀況。

政府層面，美國勞工部表示，正在“緊急”行動滿足行業(yè)對工人的需求，政府已在學(xué)徒崗位上投入了超過3.3億美元。企業(yè)層面，美國建筑業(yè)高管正在推動移民政策改革，比如設(shè)立臨時客工計劃或擴(kuò)大H-2B簽證（給非農(nóng)業(yè)外國工人所簽發(fā)的臨時工作簽證）的覆蓋范圍。

不過《金融時報》報道坦承，移民政策改革不太可能在分裂的華盛頓引發(fā)關(guān)注。美國總承包商協(xié)會（AGC）發(fā)言人布萊恩·圖梅爾（Brian Turmail）則直言，其實美國社會對于創(chuàng)造就業(yè)的態(tài)度是矛盾的。

“我們一方面不希望自己的孩子從事建筑工作，另一方面又不希望任何外來的人（在美國）搶占建筑工作?！彼f。

本文系觀察者網(wǎng)獨家稿件