一直以來，我國建筑領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪問題始終是社會的一個頑疾。每至年關(guān)，媒體時不時便會爆出“農(nóng)民工討薪”的新聞。為了有效解決這一難以根治的痢疾，維護農(nóng)民工權(quán)益，國家借了頒布一系列政策法規(guī)，尤其是《建筑工人實名制管理辦法》，要求各建設單位對建筑工地人員啟用勞務實名制監(jiān)督管理，并實行信息化管理！有條件實施封閉式管理的工程項目，應設立施工現(xiàn)場進出場門禁系統(tǒng)，并采用生物識別技術(shù)進行電子打卡，落實建筑工人實名制考勤制度。不具備封閉式管理的工程項目，應采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)方式實施考勤管理。承包企業(yè)應按照有關(guān)規(guī)定通過在施工現(xiàn)場顯著位置設置“建筑工人維權(quán)告示牌”等方式，公開相關(guān)信息，保護工人合法權(quán)益。。

農(nóng)民工勞務實名制啟動之后，各個工程項目部門積極上線農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)，如實記錄工人的基本信息、考勤記錄、工種以及工資金額等。除此之外，工程項目部還需要為工人辦理工資支付銀行卡，按月足額將工程進度款中的農(nóng)民工工資撥付到農(nóng)民工的銀行卡中。

如此一來，施工單位便能夠通過實名制系統(tǒng)隨時掌握工人工資發(fā)放的情況，有效避免因工程款項撥付不到位所導致的農(nóng)民工欠薪、討薪問題。

農(nóng)民工實名制管理APP可以通過人臉識別打卡來進行實名制考勤，門禁系統(tǒng)只需要工人們從門口走過就能夠直接打卡，工程項目的總包會根據(jù)每個員工的考勤記錄發(fā)放工資。工程結(jié)束前若是沒有將給工人的錢發(fā)放到位，項目便無法進入住建部門的竣工備案系統(tǒng)，也就是無法竣工驗收，這是推行勞務實名制中的一個硬性約束。

勞務實名制監(jiān)督管理系統(tǒng)一經(jīng)上線，便廣受好評，目前勞資各方對實名制普遍表示接受歡迎。

其實，實名制管理中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)便是實名認證，對農(nóng)民工而言，他們需要的實名認證系統(tǒng)應該是一個操作簡單、高效便捷的系統(tǒng)，是能夠證明自己付出了多少勞動的系統(tǒng)。計支寶APP支持地理位置掃臉實名制考勤無疑是其中的優(yōu)秀者，不僅方便現(xiàn)場農(nóng)名工管理，也方面出差考勤管理。

計支寶農(nóng)民工工資管理系統(tǒng) 推動勞務實名制管理

為順應建筑領(lǐng)域的市場需求，推動農(nóng)民工勞務實名制的進一步落地，計支寶推出了集合了“人臉識別”與“OCR識別”兩大高科技技術(shù)的實名認證解決方案。

計支寶實名認證解決方案利用高新技術(shù)，直接對工人進行“實名實人實證”的驗證。其中的人臉識別技術(shù)還應用于工人考勤，如上文提到的，農(nóng)民工上下班時從門口走過便可以完成考勤，記錄工時。目前，計支寶實名認證解決方案已經(jīng)被廣泛應用公路，水利，地鐵等多個工程領(lǐng)域的實名制管理。

實名認證解決方案的推出順應了大數(shù)據(jù)時代的身份驗證需求，能夠保證準確無誤的確認工人身份，最大化的保障工人權(quán)益。

眾所周知，農(nóng)民工討薪難一直是建筑領(lǐng)域的頑疾，啟動實名制管理監(jiān)督系統(tǒng)，能夠使這種現(xiàn)象得到有效緩解，何樂而不為。時代終究會看向這些弱勢群體，讓他們勞有所獲。