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人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作的通知

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作的通知.png

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障局:

    自全國(guó)部署開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查以來(lái),各地區(qū)高度重視,積極采取有效措施,扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查,取得階段性明顯成效。春節(jié)將至,治欠保支進(jìn)入沖刺階段,為進(jìn)一步做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作,確保廣大農(nóng)民工拿到工資回家過年,確保不因欠薪問題引發(fā)重大群體性事件和極端事件,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

    一、集中力量加快解決涉及農(nóng)民工的欠薪案件。對(duì)于已經(jīng)立案尚未結(jié)案的欠薪案件,各地要采取臺(tái)賬銷號(hào)方式,集中力量綜合施策,督促欠薪單位加快解決,盡快結(jié)案。對(duì)于新發(fā)現(xiàn)的欠薪問題,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、依法查處一起。對(duì)重大欠薪案件和政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪案件,要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦。

    二、進(jìn)一步暢通農(nóng)民工舉報(bào)投訴渠道。各地要充分利用廣播、電視、微信、微博等多種方式,進(jìn)一步向社會(huì)公布舉報(bào)投訴渠道,保證舉報(bào)投訴渠道暢通。要實(shí)行24小時(shí)接報(bào)受理,建立首問責(zé)任制,確保農(nóng)民工投訴“有門”。對(duì)農(nóng)民工舉報(bào)投訴的案件,要及時(shí)受理、依法查處,為農(nóng)民工提供便捷、高效的執(zhí)法服務(wù)。

    三、全力做好群體性事件和極端事件防控處置工作。各地要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重大欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患的監(jiān)測(cè)預(yù)警,對(duì)可能引發(fā)群體性事件和極端事件的,要采取有力措施,及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,堅(jiān)決遏制因欠薪引發(fā)重大群體性事件和極端事件。對(duì)發(fā)生的群體性事件或極端事件,迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)妥善處置。對(duì)拖欠工資數(shù)額大、一時(shí)難以落實(shí)清償資金或企業(yè)主欠薪逃匿的,要及時(shí)動(dòng)用工資保證金、政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或通過其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費(fèi),幫助農(nóng)民工解決生活困難,堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。對(duì)采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款,構(gòu)成違反治安管理行為的,要依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

    四、進(jìn)一步加強(qiáng)輿情監(jiān)控引導(dǎo)。各地要安排專人24小時(shí)加強(qiáng)輿情監(jiān)控,及時(shí)掌握有關(guān)輿情動(dòng)態(tài),對(duì)各類新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的欠薪問題,及時(shí)督促屬地核實(shí)處理,主動(dòng)向社會(huì)公布相關(guān)信息,掌握輿論主動(dòng)權(quán)。對(duì)惡意炒作,造成惡劣影響的,及時(shí)提請(qǐng)新聞主管部門、公安機(jī)關(guān)依法予以查處。

    各地人力資源社會(huì)保障部門要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)機(jī)制作用,會(huì)同有關(guān)部門嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任,切實(shí)做好保障農(nóng)民工工資支付工作,堅(jiān)決打贏治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)。對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、工作不到位引發(fā)重大群體性和極端事件的,要提請(qǐng)有關(guān)部門嚴(yán)肅問責(zé)。


                        人力資源社會(huì)保障部

                           2018年1月30日


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