近日，由知名招聘平臺BOSS直聘主辦的“ECHO2021?溫暖的力量?長沙站”年度盛典活動中，計支寶在百萬家企業(yè)中脫穎而出，斬獲了2020年度“王者之手”大獎。這份獎項不僅表彰了計支寶在人才招聘戰(zhàn)略上的重視，同時也是對計支寶HR“愛才、識才、育才”理念的極大認可。

2020年受新冠肺炎疫情影響，“就業(yè)難”一度成為社會關(guān)注的熱門話題。但在2020年，計支寶實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，團隊不斷壯大，人員不斷增加，在疫情期間逆勢擴招。作為國內(nèi)知名的工程數(shù)字化提供商，公司獲得多家知名投資機構(gòu)青睞，目前已經(jīng)完成B輪融資。

一直以來，計支寶堅持以快捷、直接的溝通和更具誠意的招聘態(tài)度進行企業(yè)招聘工作。在進行簡歷篩選時會對人才進行精確定位，會根據(jù)求職者求職意向和個人能力情況進行公司崗位匹配推薦。CEO及各部門高管全部參與到招聘面試過程中，給予求職者指導、建議，共同規(guī)劃職場發(fā)展路線。

計支寶為入職員工配套準備了有針對性的入職培訓，幫助新員工在短時間內(nèi)了解公司情況，掌握崗位工作技能，并為員工規(guī)劃專業(yè)學習路徑，輔助工作。公司一直堅持扁平化的集團管理，讓一個合適的人在合適的公司、合適的崗位，以自己的能力，創(chuàng)造屬于自己的價值，這是計支寶一直以來堅持的用人標準。

此次BOSS直聘頒發(fā)的“王者之手”大獎，是以用戶行為大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)評選頒發(fā)，客觀公正地肯定了計支寶一直以來對員工和應(yīng)聘人員的重視。在感謝眾多求職者的熱切關(guān)注的同時，計支寶也倍感責任重大。

未來，計支寶仍會一如既往在組織管理、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)上下功夫,將企業(yè)發(fā)展和員工個人的成長緊密結(jié)合，全力打造“學習型企業(yè)”，為員工提供各階段的人才培養(yǎng)計劃，真正發(fā)揮每個員工的價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的“雙贏”。