12月14日，湖北省住建廳發(fā)布《關于進一步規(guī)范房建市政工程項目經(jīng)理和項目總監(jiān)到崗履職的通知（征求意見稿）》，提出嚴管重罰不到崗行為：

• （一）檢查發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理、項目總監(jiān)1次不在崗的，屬地住建部門應給予警告，責令改正，扣除個人信用分5分并記入建筑市場監(jiān)管一體化平臺從業(yè)人員不良行為記錄。
• （二）檢查發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理、項目總監(jiān)2次不在崗的，屬地住建部門應累計扣除個人信用分10分，處1萬元以下罰款；有違法所得的，處違法所得3倍以下且不超過3萬元罰款。同時，對該項目啟動“三包一掛”專項稽查。
• （三）檢查發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理、項目總監(jiān)23次不在崗或月考勤率不達標的，屬地住建部門應累計扣除個人信用分20分，對其實施停止執(zhí)業(yè)6個月的行政處罰。同時，責令該項目停工整改，記入建筑市場監(jiān)管一體化平臺企業(yè)不良行為記錄，不予推薦參評任何獎項。
• （四）發(fā)生亡人生產(chǎn)安全事故項目經(jīng)“一案四查”，認定項目經(jīng)理、項目總監(jiān)存在降低安全生產(chǎn)條件等行為或對建筑市場違法違規(guī)行為負有管理責任的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年內(nèi)不予注冊。

對項目經(jīng)理、項目總監(jiān)3次不到崗的，要約談企業(yè)主要負責人，并強化約談閉環(huán)管理；對外地企業(yè)，應將不到崗及約談情況抄送企業(yè)注冊地住建部門。

省住建廳將以實名制平臺到崗情況為依據(jù)，定期通報各地在建項目考勤率不達標問題，向工作落實不力的地區(qū)下達督辦函。