今年年初以來，安徽省阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局以“抗疫情、保民生、促規(guī)范化用工”為目標(biāo)，強(qiáng)化在建工地建筑工人實名制管理，規(guī)范各施工企業(yè)用工行為，從源頭上預(yù)防和遏制拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生，取得成效。據(jù)了解，阜陽市智慧工地監(jiān)管平臺已將316個在建工地納入實名制管理監(jiān)管，涉及施工現(xiàn)場工作人員90263人。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局共檢查項目150余個，下發(fā)整改通知書130份，對45個未落實建筑工人實名制以及工資專戶管理制度的項目進(jìn)行通報批評，并要求限期整改，對整改不到位的項目及責(zé)任單位，采取責(zé)令停工、不予工程驗收等措施。同時，對落實情況較差的縣、市、區(qū)，每周下發(fā)督辦通知，有效促進(jìn)建筑工人實名制落實到位。

摘自　《中國建設(shè)報》　2020.08.03　付艷