近日，上海市住建委印發(fā)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員 到崗履職人臉識(shí)別考勤管理辦法》，自發(fā)布之日起施行。

關(guān)鍵崗位人員

本辦法規(guī)定的關(guān)鍵崗位人員共分I、II兩類：

• I類關(guān)鍵崗位人員包括施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）、專職安全員和監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師；
• II類關(guān)鍵崗位人員包括施工單位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量員、施工員、取樣員、機(jī)械員和監(jiān)理單位總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理員等。

到崗率規(guī)定

施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員考勤月到崗率不得低于當(dāng)月施工天數(shù)的80%，（當(dāng)月施工天數(shù)如無春節(jié)放假、請(qǐng)假及其他特殊原因的按當(dāng)月日歷天數(shù)計(jì)，下同)。

有效考勤

每日考勤時(shí)間應(yīng)與施工作業(yè)時(shí)間相符，以當(dāng)日最早入場和最晚一次退場考勤時(shí)間間隔計(jì)算?？记跁r(shí)間間隔少于5小時(shí)的視為無效考勤，按當(dāng)天缺勤計(jì)算。

弄虛作假處置

施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)及其人員在人臉識(shí)別考勤中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按未到崗履職處理。