一直以來(lái)，掛靠被查一般都是和掛靠單位之間的糾紛。比如涉及到錢(qián)的問(wèn)題，是不是要退回？是不是還要罰款等。實(shí)際上每年都會(huì)有掛靠被舉報(bào)的，遇到體制內(nèi)的（專(zhuān)制公務(wù)員），一般處罰較重，一般是記過(guò)警告之類(lèi)的。之前某網(wǎng)友，剛考上公務(wù)員，公示期間被人舉報(bào)掛靠二級(jí)結(jié)構(gòu)，結(jié)果被人電話(huà)勸退放棄這個(gè)崗位。

而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種事情一般都不會(huì)特別在意。即使是國(guó)企，通常會(huì)和員工強(qiáng)調(diào)不允許掛靠，如果發(fā)現(xiàn)了也會(huì)先溝通撤回否則才解聘合同。今天的案例是西南院某設(shè)計(jì)師在外面掛了一建，疑似被人舉報(bào)被單位紀(jì)委查到了，后來(lái)被開(kāi)除了。這個(gè)處罰是偏重的，不過(guò)因?yàn)榭赡苁求@動(dòng)了上面，所以單位才這么操作。

以下是中央紀(jì)委網(wǎng)站的報(bào)道：

手記 | 消失的注冊(cè)證書(shū)

“我在朋友的飯局上認(rèn)識(shí)了這家公司的人，他們剛開(kāi)始提議用我的證書(shū)掛靠的時(shí)候，我也很猶豫。但當(dāng)時(shí)家里有點(diǎn)困難，需要錢(qián)……”近日，中國(guó)建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司杜某一邊回憶一邊說(shuō)。

幾個(gè)月前，中國(guó)建筑西南設(shè)計(jì)研究院紀(jì)委接收到審計(jì)部門(mén)移交的杜某涉嫌掛證取酬的問(wèn)題線(xiàn)索。杜某入職資料顯示，其具備一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，但未注冊(cè)到任何單位。隨后開(kāi)展調(diào)查發(fā)現(xiàn)，杜某在入職前注銷(xiāo)了原本掛靠在某單位的一級(jí)建造師，入職后又將證書(shū)恢復(fù)掛靠至另一家單位并獲取酬勞。

調(diào)查人員發(fā)現(xiàn)，杜某自入職以來(lái)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目技術(shù)人員的中堅(jiān)力量。但在初步調(diào)查時(shí)，他并未認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，還為自己的違規(guī)行為尋找借口?！斑@個(gè)證書(shū)對(duì)公司也沒(méi)有什么益處，多我或少我一個(gè)對(duì)公司完全沒(méi)有影響……也沒(méi)有收多少錢(qián)，其實(shí)也相當(dāng)于幫朋友忙。”

“家里有困難組織可以理解，但是也要通過(guò)合法合規(guī)的途徑去掙得利益。如果每個(gè)人都將‘掛證’兼職當(dāng)成增收的‘錢(qián)袋子’還心存僥幸，以為自己的行為無(wú)人知曉，甚至簽訂虛假承諾向公司故意隱瞞‘掛證’兼職的事實(shí)，那單位會(huì)變成什么樣？大家都不遵守規(guī)則、弄虛作假，單位又會(huì)成什么樣？”

調(diào)查人員對(duì)杜某做思想工作的同時(shí)，將單位相關(guān)管理規(guī)定放在桌上:“你這是明知故犯，無(wú)視國(guó)家法律法規(guī)和單位有關(guān)注冊(cè)證書(shū)管理的規(guī)章制度?！?/p>

意識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，杜某開(kāi)始坦白自己的問(wèn)題，才有了開(kāi)頭的那一幕。最終，杜某受到開(kāi)除處理。

案件查處后，中國(guó)建筑西南設(shè)計(jì)研究院紀(jì)委聯(lián)合人力資源部門(mén)，開(kāi)展注冊(cè)證書(shū)外掛的專(zhuān)項(xiàng)檢查，同時(shí)對(duì)杜某所在黨組織進(jìn)行約談，責(zé)令所在黨組織嚴(yán)查員工證書(shū)外掛等擾亂市場(chǎng)行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序的行為，深入分析發(fā)案原因，落實(shí)管理主體責(zé)任，做好以案示警、以案促治工作。（通訊員 石奕 || 責(zé)任編輯 周振華）