依據(jù)《珠海市企業(yè)新引進中高級專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）補貼實施辦法》，珠海市2022年第三批珠海市企業(yè)新引進人才住房（租房和生活）補貼申請指南顯示：擁有職稱的最高35萬元、最低2.6萬元。

正高級職稱人才補貼35萬元/人；副高級職稱人才補貼25萬/人；中級職稱人才補貼3.8萬/人。

此后，人社局公示2022年第三批珠海市企業(yè)新引進人才住房（租房和生活）補貼人員名單，共2353人拿到補貼。

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珠海新引進人才住房補貼申請指南

范圍對象

我市依法注冊納稅的企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、社會團體和民辦非企業(yè)等用人單位，從市外全職新引進的具有中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人才、具有技師以上國家職業(yè)資格的高技能人才、獲得普通高等教育全日制本科和普通高等教育全日制研究生學(xué)歷的青年人才。

補貼標(biāo)準(zhǔn)

申請條件

（一）首筆補貼申請條件

1.年齡要求：

專業(yè)技術(shù)人才：正高級職稱45周歲以下，副高級職稱40周歲以下，中級職稱35周歲以下；

高技能人才：高級技師45周歲以下，技師40周歲以下；

青年人才：全日制研究生35周歲以下,全日制本科30周歲以下。

2.社會保險和個人所得稅：首次申請須在我市連續(xù)繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅6個月以上（以提交個人申請之月往前推算），其中對重點領(lǐng)域企業(yè)（企業(yè)清單詳見附件1）新引進的中級職稱專業(yè)技術(shù)人才和全日制本科、全日制研究生學(xué)歷人才，可不受連續(xù)繳納社會保險費及個人所得稅6個月的限制。

（二）續(xù)發(fā)補貼條件：

在我市工作且距申請上一筆補貼間隔12個月以上，期間應(yīng)在我市連續(xù)繳納社會保險費，因變更工作單位等原因中斷繳納的，累計不超過3個月。

（三）勞動合同：

與我市用人單位簽訂2年（中級以上職稱3年）以上勞動或聘用合同且全職在我市工作。

（四）戶籍：

取得我市戶籍（正、副高級職稱及港澳臺外籍人才無須取得）。

（五）年收入：

正高級職稱年收入在20萬元以上，副高級職稱年收入18萬元以上。

注：該《補貼實施辦法》于2019年6月印發(fā)，有效期5年，也就是2024年6月前可進行申報。

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http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/zcyz/rczc/content/post_3440556.html