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嚴(yán)!考勤不達(dá)標(biāo),1000多名項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)擬清出當(dāng)年建筑市場!

嚴(yán)!考勤不達(dá)標(biāo),1000多名項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)擬清出當(dāng)年建筑市場!


西藏住建廳發(fā)布公告,擬對(duì)2023年5月份通報(bào)的工程項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員(項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師)考勤不達(dá)標(biāo)且未完成整改的從業(yè)人員予以信用扣分。


根據(jù)名單,1126名項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)被扣分,其中,1037人累計(jì)3次以上未到崗履職,直接被列為D級(jí)。


考核動(dòng)態(tài)分進(jìn)入D級(jí),清出當(dāng)年建筑市場

2023年4月14日,西藏住建廳發(fā)布《關(guān)于全面加強(qiáng)施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員到崗履職信息化考核及信用扣分的通知》?!锻ㄖ访鞔_:


5月1日起考核,D級(jí)清出市場


  • 從5月1日起,實(shí)名制平臺(tái)將對(duì)投資額400萬元以上的房屋市政項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行信息化考核。


  • 對(duì)未到崗履職的將考核數(shù)據(jù)自動(dòng)推送至建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái),按照信用管理辦法每天按一次進(jìn)行信用扣分。后期對(duì)施工現(xiàn)場崗位人員也將采用信用扣分制督促其到崗履職。


  • 對(duì)考核動(dòng)態(tài)分進(jìn)入D級(jí)的清出當(dāng)年建筑市場,對(duì)履職不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目,各地住建部門要依法查處存在的轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠等違法違規(guī)行為。


比例要求


  • 項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師在崗履職時(shí)間不少于月施工時(shí)間的70%;


  • 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師在崗履職時(shí)間不少于月施工時(shí)間的40%;


  • 加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場其他關(guān)鍵崗位人員考勤督促力度,整個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員綜合到崗率不應(yīng)低于60%。


掛牌督辦


  • 督促項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師到崗履職,對(duì)落實(shí)不到位的,要發(fā)現(xiàn)一起通報(bào)一起,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行掛牌督辦。


嚴(yán)!考勤不達(dá)標(biāo),1000多名項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)擬清出當(dāng)年建筑市場!

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